Uddannelseskonsulent indenfor compassion søges til Esbjerg Sygehus

Kunne du tænke dig at blive en del af vores uddannelsescenter og team indenfor compassion? Og kunne du tænke dig at være med til at udbrede Compassion på Esbjerg Sygehus, undervise, udvikle og evaluere indsatser og materialer samt administrere indsatser og løse opgaver, som relaterer sig til vores funktion som Videnssygehus for compassion i Region Syd, så læs videre her.

Uddannelsescentret søger pr. 1.5.2026 en erfaren uddannelseskonsulent med kompetencer indenfor compassion herunder som underviser og gerne med certificering indenfor compassion til en 37 timers stilling.

Vi ønsker desuden at ansætte en uddannelseskonsulent, der kan bidrage med erfaring ift. facilitering, evaluering og administration af uddannelsesindsatser og udvikling af læringsmaterialer ift. de forskellige uddannelsesindsatser, idet vores center og compassion område er i en rivende udvikling.

Compassion teamet er en del af uddannelsescentret, som i alt består af 15 medarbejdere. Vi er et uddannelsescenter, som blev etableret i juni 2023, hvilket betyder, at vi stadig er på en spændende rejse, som vi håber, at du vil være en del af.

Om stillingen

Som compassion underviser skal du sammen med de øvrige 6 undervisere stå for udrulning af compassion undervisning til sygehusets ansatte, implementering, vedligeholdelse af kompetencer og undervisning af nyansatte.

Det er nemlig i samarbejde med Direktion og afdelingsledelseskredsen besluttet, at alle medarbejdere og ledere skal undervises i Compassion træning for Sundhedsprofessionelle fra forår 2024 til forår 2027. Compassion træning for Sundhedsprofessionelle (CTSP) består af et fælles onboardingsmodul og 7 sessioner af 2 timers varighed inkl. hjemmearbejde til hvert modul. Undervisningsmaterialet er udarbejdet og i driftssat. Undervisningen er med fysisk fremmøde for alle deltagere. Du vil blive oplært som underviser i CTSP indenfor de første 4-6 måneder af din ansættelse afhængig af dine kompetencer.

Compassion undervisning og den efterfølgende udrulning er en del af sygehusets strategi med fokus på medarbejdernes trivsel og håndtering af høje følelsesmæssige krav, så vi kan sikre og fastholde et stærkt organisatorisk fokus på medmenneskelig professionalisme i kerneopgaven.

Ud over den interne undervisning i Compassion er Esbjerg Sygehus også et videnscenter for Compassion, som vil generere ny viden om Compassion i en dansk sammenhæng. Dette i forhold til patientbehandling, pårørende, medarbejdere, præ- og postgraduat undervisning inden for alle faggrupper samt i forhold til det eksterne samarbejder tværsektorielt. Vi er en regional spydspidsfunktion og et nationalt kraftcenter for anvendelse af og viden om Compassion. Esbjerg Sygehus konsoliderer sig som Videnssygehus for Compassion i sundhedsvæsenet via interne og eksterne Compassion aktiviteter. Disse interne og eksterne aktiviteter vil du skulle hjælpe med at facilitere, evaluere, udvikle og administrere foruden at være underviser.

Du vil også indenfor din kompetenceprofil og opgaveportefølje kunne blive bedt om hjælpe med andre indsatser i centret i takt med CTSP undervisningsopgaven i compassion aftager og sundhedsreformen udrulles.   

Ønsket profil

Kompetence profil
Du skal have konkret og praktisk erfaring med at undervise i Compassion, planlægge undervisning og meget gerne være certificeret indenfor området. Du er som underviser meget bevidst om din målgruppe og dine pædagogiske overvejelser bag din undervisning. Vi ser gerne, at du har en sundhedsfaglig baggrund, da du skal undervise i en sundhedsfaglig kontekst, men det er ikke et must, hvis du opfylder de andre kriterier for stillingen. Du er erfaren i projektledelse af uddannelsesindsatser samt i at facilitere læringsprocesser, lave workshops, temamøder og præsentationer b.la. indenfor compassion området i samarbejde med en kollega, og du har erfaring med at udvikle undervisningsmaterialer herunder gerne e-learning og administrere uddannelsesindsatser.

Personlig profil:

Du er en teamplayer med fokus på relationer, processer og kvalitet – og på, at teamet som helhed lykkes med opgaveløsningen. Du trives i et komplementerende team, hvor alle bidrager med deres forskellige kompetencer for i fællesskab at løse opgaverne bedst muligt. Du udviser compassion i mødet med kolleger og i samarbejdet med andre og prioriterer teamets fælles mål frem for egne dagsordener. Du tror på, at de bedste løsninger skabes i et arbejdsfællesskab, hvor man arbejder i samme retning, koordinerer indsatsen sammen og giver hinanden følgeskab.

Underviser profil:

• Du er empatisk og har god forståelse for formidling
• Du kan sætte dig godt ind i et undervisningsmateriale
• Du har erfaring med at møde både følgere, ambivalente og modstandere ifm. undervisning.
• Du er omstillingsparat og kan tage udgangspunkt i det aktuelle nu
• Du er team orienteret, så vi som undervisningsteam lykkes sammen

Yderligere information
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelseschef Dea Kehler på mobil nr. 2465 4430 eller på e-mail: dea.kehler@rsyd.dk

Der er ansøgningsfrist til stillingen d. 10.3.2026 og ansættelsessamtaler afholdes d. 13. og 19. marts 2026.

Esbjerg Sygehus
Esbjerg Sygehus er med over 3000 medarbejdere en af Esbjergs største arbejdspladser. Vi er et veldrevet sygehus med høj faglighed i det sydvestjyske område af Region Syddanmark. Sygehuset har aktiviteter i Esbjerg, Brørup og Grindsted.

Vi ser frem til at høre fra dig.

• Fakta

• Arbejdssted
  Sydvestjysk Sygehus Esbjerg
• Kontaktperson
  Dea Kehler
  Dea.Kehler@rsyd.dk
• Adresse
  Finsensgade 35, 6700 Esbjerg
• Stillingstype
  Projektleder
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-05-2026
• Regionens jobnr.
  235003
• Quick-nr.
  487769
• Indrykningsdato
  16-02-2026
• Ansøgningsfrist
  10-03-2026