Ledende overlæge til Akutmodtagelsen, Hvidovre Hospital

Vi søger en ledende overlæge med ledelseserfaring samt visioner for udvikling af specialet akutmedicin

Du kommer til at indgå i afdelingens ledelsesteam samt den lægelige strategigruppe med de øvrige ledende overlæger og cheflægen.

Dine hovedopgaver vil være:

• Ledelse: Ansvar for afdelingens drift, arbejdsmiljø og trivsel.
• Kvalitet: Sikring af faglig kvalitet, retningslinjer og patientforløb.
• Strategi: Udvikling og implementering af nye arbejdsgange.
• Klinisk arbejde: Deltagelse i vagtforpligtelser og patientbehandling. 

Beskrivelse af akutmodtagelsen
Vi tog vores nye akutmodtagelse i brug i december 2024. Akutmodtagelsen er organiseret som en hybridmodel. Vi modtager akutte medicinske, kirurgiske og ortopædkirurgiske patienter i samarbejde med vores kollegaer fra de øvrige kliniske specialer.
Dette gør, at samarbejdet med de øvrige medicinske og kirurgiske specialer på hospitalet har en stor og central rolle i din funktion. Vores ambition er, at du skal medvirke til at videreudvikle de sammenhængende og tidsstyret patientforløb samt skabe gode rammer for uddannelse, arbejdsmiljø og forskning. Implementering af nye eller forbedrede arbejdsgange fylder derfor meget.
Afdelingen vil også få en central rolle i implementering af de beslutninger der tages i Sundhedsråd Amager og Vestegnen i forhold til det ”udadvendte hospital”. En stor men også meget spændende opgave.

Vi har indført bagvagtsfunktion på speciallæge niveau i tilstedeværelse 24/7/365. Deres funktion er understøttet af velfungerende tværfaglige teams, som hjælper med at styre visitation, flow og logistikken i en travl afdeling. Vores yngre læger (YL) i akutmodtagelsen arbejder superviseret.
Den 4.1.2026 blev der oprettet en ”intern medicinsk vagt” (IMV) i tidsrummet 16-23 med tilstedeværelse i akutmodtagelsen. Fra 2027 udvides tidsrummet til 16-08. IMV er bemandet med en bagvagt fra et af de medicinske specialer. Ordningen blev indført mhp. bl.a. supervision af YL. De foreløbige erfaringer med IMV’en har været positive. De YL får supervision ”bed side” i vagten og arbejdsbyrden er reduceret for bagvagten.

Afdelingen deltager i uddannelse af speciallæger i akutmedicin og er normeret til 4 Introduktionslæger samt 8 Hoveduddannelseslæger.

Dine arbejdsfunktioner relateret til afsnitsansvarlig
Som ledende overlæge refererer du administrativt og lægefagligt til cheflægen i Akutmodtagelsen. Du er medansvarlig for den lægefaglige og kliniske patientbehandling indenfor funktionsområde.

Generelt er funktionen som ledende overlæge forholdsvis ny. Indholdet i stillingen er derfor endnu ikke endeligt fastlagt. Både på afdelingsniveau og hospitalsniveau ønsker vi at tillægge stillingen reel ledelse. På afdelingsniveau ved at der afsættes funktionstid til ledelse samt tæt samarbejde med cheflægen og de øvrige ledende overlæger. På hospitalsniveau bl.a. ved at oprette et forum for ledende overlæger mhp. erfaringsudveksling og sparring

Der indgår personaleledelse men ikke økonomiansvar i stillingen.

Syntes du at dette lyder spændende? Så er det måske dig, der skal være vores nye ledende overlæge i Akutmodtagelsen.

Vi tilbyder:

• Mulighed for at bedrive ledelse.
• Et hospital og en afdeling med store visioner og planer på akutområdet.
• Planer for integration mellem akutområdet og det øvrige hospital.
• En fagligt udfordrende, men også travl arbejdsplads.
• Mulighed for indflydelse på sammensætningen af dine arbejdsopgaver.
• Mulighed for faglig sparring.
• Mulighed for relevant efteruddannelse.
• Mulighed for deltagelse i forskning.
• En afdeling hvor der er fokus på det gode samarbejde og et godt arbejdsmiljø.

Vi forventer at du:

• Du har interesse for ledelse og gerne ledelseserfaring.
• Har visioner for udvikling af specialet akutmedicin.
• Er speciallæge i et relevant speciale, gerne akutmedicin, intern medicin, anæstesiologi eller geriatri.
• Erfaring med implementering og forbedringsarbejde.
• Er god til at kommunikere og samarbejde på tværs.
• Erfaring med modtagelse af akutte patienter.
• Er rollemodel for akutmodtagelsens læger, sygeplejersker og øvrige personale.
• Har erfaring med at lede behandlingsteams og kunne styre patient flow.
• Holder af at undervise og supervisere yngre kolleger.

Arbejdstilrettelæggelse
Du indgår i bagvagtsfunktion for vagtholdet bestående af mellemvagter og KBU læger. Bagvagten har tilstedeværelse i nattevagt. Vi tilstræber reduceret a/n-vagts hyppighed i forhold til afdelingens øvrige speciallæger.

Ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
Ansøgningen skal udformes, så det er muligt at vurdere erfaring og uddannelse inden for de 7 lægeroller:

• Faglig medicinsk ekspertise
• Kommunikation
• Samarbejde
• ledelse og administration
• Sundhedsfremme
• Akademikerrolle
• Professionalisme.

Løn
Forhandles i forhold til gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger
Ved henvendelse til cheflæge Christian Rasmussen tlf. 21248341 eller chefsygeplejerske Hanne Højland Keller tlf. 21 297636.

Du skal sende din ansøgning til Link.

Tiltrædelse 1.5.2026 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist: 15.3.2026

Samtaler afholdes den 20.3 eller efter aftale

Om afdelingen
Vores afdeling bestå af en stueetage og 1. sal.

Stueetagen indeholder:
Skadespor med 16 lejer til ”skadestue patienter”. Det er vores ambition, at alle skadepatienter som triageres blå eller grønne skal være afsluttet indenfor 3 timer efter fremmøde.
Vurderingsspor med 12 sengestuer og 8 lejer. Her vil vi håndtere alle patientforløb (medicinske, kirurgiske, ældremedicinske og almen medicinsk) med en forventet opholdstid på mindre end 6 timer.
Traumestue med 3 traumelejer

Første sal indeholder:
70 sengestuer fordelt på 3 akutafsnit. Alle indlæggelser (medicinske, kirurgiske, ældremedicinske og almen medicinsk) bliver modtaget her. Hvis den forventede opholdstid er mellem 6-48 timer, vil patienten forblive på første sal og udskrives der fra. Ved forventet opholdstid på over 48 timer eller behov for højt specialiseret behandling flyttes patienten til speciale afsnit.

I forbindelse med Akutmodtagelsen er etableret en billeddiagnostisk enhed med 2 UL-rum, 2 rtg. rum, 2 CT-scannere og 1 MR-scanning mhp. al akut billeddiagnostik.

Amager og Hvidovre Hospital
Amager og Hvidovre Hospital er en af Region Hovedstaden store virksomheder. Med til hospitalerne hører også Akutklinikken på Glostrup Hospital. Det fælles optageområde er hele den sydlige del af København. De fusionerede hospitaler er særdeles aktive inden for forskning og udvikling, og målet er at tilbyde patienter den bedste kvalitet af pleje og behandling.

• Fakta

• Arbejdssted
  Hvidovre Hospital
• Kontaktperson
  Christian Rasmussen
  Christian.rasmussen.02@regionh.dk
  21248341
• Adresse
  Kettegård Allé 30, 2650 Hvidovre
• Stillingstype
  Ledende overlæge
• Speciale
  Akutmedicin
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-05-2026
• Regionens jobnr.
  267069
• Quick-nr.
  487780
• Indrykningsdato
  13-02-2026
• Ansøgningsfrist
  15-03-2026