Sygeplejersker søges til neonatalafsnit på OUH til fast aften- og/eller nattevagt

Er du sygeplejerske, der ønsker at arbejde med nyfødte og deres familier, samt være en del af en afdeling i stor udvikling, så kom og bliv en del af neonatalafsnit H6 på H.C. Andersen Børne- og Ungehospital, OUH.

Vi søger sygeplejersker til fast stilling og vikariat, med lyst til faglige udfordringer og udvikling, i fast aften- eller nattevagt med tiltrædelse 1. maj 2026 eller efter aftale.
Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer, men hvis der ønskes lavere time antal, kan dette imødekommes.

Hvem er vi:
H6 er et neonatalafsnit, som varetager pleje og behandling af tidligt fødte og syge nyfødte børn, samt let obstetrisk behandling af nogle mødre i samarbejde med obstetrisk afdeling. Vores tætteste samarbejdspartnere er fødegangen, barselsgangen og vores neonatale intensive afsnit.

Vi varetager semi-intensiv behandling af syge nyfødte og tidligt fødte børn med behov for respirationsstøtte. Børnene kan ud over behovet for respirationsstøtte have en bred vifte af problemstillinger, såsom infektion, gulsot, lavt blodsukker eller lav fødselsvægt. Vi tilbyder tidligt hjemmeophold og anden hjemmebehandling ud fra barnets og familiens behov.

Vi vægter det tætte samarbejde med familien højt og tager afsæt i god og respektfuld kommunikation. Vi arbejder med stort fokus på den familiecentreret sygepleje og fra NIDCAP principper.

Alle vores små patienter indlægges akut, og indlæggelsestiden er meget svingende fra få timer til flere måneder.

Vi tilbyder

• Engagerede og gode kollegaer, hvor erfaringerne spænder bredt, helt op til 25 år i afdelingen
• En personalegruppe, der vægter positivitet og godt samarbejde
• Et spændende speciale, der spænder bredt fra semi-intensiv behandling til basal pleje af det tidligt fødte/syge nyfødte barn, samt basal pleje til den barslende mor
• Introduktion og oplæring ud fra vores oplærings- og kompetenceprogram
• Mentorordning og 6-8 ugers oplæring uden for normeringen
• Undervisningsdage for nyansatte, gerne inden for det første år
• Stor indflydelse på arbejdsplanen, hvor vi ønsker i ”Hos Info”. Vi arbejder 5 weekender på 12 uger

Vi ønsker en sygeplejerske

• Som gerne vil forene den familiecenteret sygepleje med et strejf af teknologisk sygepleje.
• Som gerne har erfaring fra neonatologien eller pædiatrien men dette er ikke et krav
• Som trives i en stilling med varieret arbejdspres i akutte og længerevarende forløb
• Som tør handle konstruktivt i akutte situationer og kan bevare overblikket
• Som vil være en del af et team i udvikling
• Som ser udfordringer ved den semi-intensive pleje og behandling af barnet, og som samtidig kan indgå i den tætte relation med familien
• Som er engageret i at udvikle sin faglighed gennem aktiv opsøgen af viden via artikler, litteratur og kliniske retningslinjer
• Som har autorisation som sygeplejerske  

Lyder dette som noget for dig, er du også meget velkommen til at besøge afdelingen og se hvad og hvem vi er.
Vi vil glæde os til at både se og høre fra dig.

Har du nogen spørgsmål så ring eller skriv gerne til
Oversygeplejerske Susanne Lykke Pedersen tlf. 29777235 eller på mail: susanne.lykke.pedersen@rsyd.dk

Din ansøgning
Send din ansøgning elektronisk via HR Manager.          
Samtalerne afholdes d. 22/4-26.

Løn og ansættelsesforhold
Du tilbydes løn efter gældende overenskomst. Region Syddanmark anvender tre måneders prøvetid ved førstegangsansættelse.

Der gøres opmærksom på, at OUH er en røgfri arbejdsplads. Se mere under retningslinjerne på OUH´s hjemmeside www.ouh.dk.
Ved ansættelse udbeder vi os en børneattest, som fås ved Rigspolitiet efter tilladelse fra dig.

• Fakta

• Arbejdssted
  OUH Odense Universitetshospital, Odense
• Kontaktperson
  Anette Blom
  a.blom@rsyd.dk
• Adresse
  J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 60, 1. sal, 5000 Odense C
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-05-2026
• Regionens jobnr.
  235390
• Quick-nr.
  489434
• Indrykningsdato
  24-03-2026
• Ansøgningsfrist
  19-04-2026