Storken har været fordi på afdelingen, så vil du med ombord som sygeplejerske på vores velfungerende lunge- og infektionsmedicinske afdeling?

Har du lyst til at arbejde sammen med engagerede, fagligt dygtige, sjove og søde kollegaer, der værner om deres fælles arbejdsmiljø?

Så har du nu muligheden for at søge denne stilling.

Du har nu chancen for at blive en del af en fantastisk lunge- og infektionsmedicinsk afdeling. Her vil du være en del af en arbejdsplads hvor der er plads til faglighed, humor og vi prioriterer, at have det godt og hvor faglig udvikling er vigtigt for os.

Skal du være en del af holdet – Så søger vi lige nu 1 sygeplejerske på 37 timer med start d 01.11.26 eller efter aftale.

Medicinske Senge B er en afdeling, hvor vi modtager patienter med infektions- og lungesygdomme. Vores patientgruppe er alsidig, da vi både har unge, ældre og kronikere. Dette betyder, at du hos os får en bred medicinsk viden, dog med speciale viden. Dermed har du også mulighed for at dygtiggøre dig i den instrumentelle del af sygeplejen og på sigt finde din interesse og dermed blive nøgleperson, da vi har mange forskellige opgaver og her kan bl.a. nævnes, anlæggelse af pvk, A-gas, analyse heraf, highflow, NIV, C-pap m.m.

Vi kan ikke love dig, at der ikke er travle dage. Men, vi lover dig, at dine nye kollegaer vil hjælpe dig på vej. Vi passer på hinanden og interesserer os for hinanden.

”Som din nærmeste daglige leder, vil jeg samtidigt gøre alt for dit arbejdsmiljø. Der vil være en åben dør, mulighed for både faglige og personlige dialoger og jeg ligger stor vægt på, at arbejdsliv og privatliv hænger sammen”

Vi har i afdelingen ansat en introduktionssygeplejerske, som sammen med mig og souschefen, tilrettelægger din første tid i afdelingen, så du kan udvikle gode kompetencer i forhold til den komplekse, medicinske patient.

Hvad kan vi tilbyde:

• Spændende og udviklende speciale, hvor du får mulighed for at blive ekspert og nøgleperson.
• Mulighed for medindflydelse på din arbejdsplan via ønskeplan i Hos Info.
• Mulighed for, hvis kun aften eller nattevagter passer dig, at have dette – Vi sikrer din faglighed ved anden løsning.
• Et godt arbejdsmiljø med en synlig og rummelig arbejdsmiljørepræsentant.
• Vagt hver 3. weekend i 8 timers vagter eller arbejde hver 2. og hver 4. weekend og en ekstra hver 12.

Vi søger dig, der:

• Altid sætter patienten først og inddrager de pårørende og deres ressourcer.
• Har fokus på kerneopgaven – sygeplejen og bl.a. ernæring, mobilisering, tidlig opsporing af kritisk sygdom.
• Trives med at arbejde med den helhedsorienterede patientpleje.
• Trives med en uforudsigelig arbejdsdag.
• Forstår, at vi arbejder ud fra den rehabiliterende tilgang, så patienters egne mål bliver i fokus.
• Vil være med til at skabe den bedste arbejdsplads, hvor kommunikation bliver anerkendende, både over for kollegaer, patienter og deres pårørende.

Vi går ind for at arbejdsliv og privatliv hænger sammen og at du trives på begge fronter.

Skulle denne stilling være noget for dig, men vil du gerne møde os inden, så står vi altid klar til en lille uformel snak og en rundvisning, du kan kontakte:

Oversygeplejerske Mette Lund Rasmussen 21 73 38 59

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger af Sundhedskartellet – overenskomst 32.17.1. Startlønnen for stillingen kan findes via følgende link: Se startløn for stillinger i Region Syddanmark.

Vi indhenter reference og børneattest før en evt. ansættelse.

Ansøgningsfrist: 24.09.26

Ansættelsessamtaler: Uge 40 Mandag og tirsdag.

Kontakt:

Oversygeplejerske Mette Lund Rasmussen

Mail: Mette.lund.rasmussen@rsyd.dk

Telefon: 21 73 38 59

• Fakta

• Arbejdssted
  Sygehus Lillebælt, Kolding Sygehus
• Kontaktperson
  Mette Lund Rasmussen
  Mette.Lund.Rasmussen@rsyd.dk
• Adresse
  Sygehusvej 24, 6000 Kolding
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-11-2026
• Regionens jobnr.
  236854
• Quick-nr.
  495677
• Indrykningsdato
  25-08-2026
• Ansøgningsfrist
  24-09-2026